上饶
上饶灵山旅游发展有限公司于2002年12月18日成立,于2009年8月10日变更为国有股份制公司，为灵山管委会下属有限公司。公司经营范围有：旅游景区、旅游产品的开发，灵山景区相关旅游配套服务，授权范围内国有资产和其它所有资产经营、管理，灵山旅游基础设施及项目组织实施、投资、经营与管理。
因公司发展需要，现面向社会公开招聘：市场营销人员2名、检票工作人员1名、景区管理工作人员3名、上饶县公安局灵山派出所协警2名、接待办工作人员1名、信息中心工作人员1名。有关事项如下：
一、岗位职责及要求
1.市场营销人员
招聘人数：2人，工作部门：市场营销分公司
岗位职责：
1、了解公司的对外销售方针，贯彻执行公司营销工作安排；
2、负责与合作单位之间的联系，密切与合作单位的沟通，建立良好的关系，维护景区的合作资源；
3、参与市场宣传活动，收集行业信息，负责市场动态信息的整理分析；
4、定期向公司提交营销工作报告，市场情况、存在的问题及今后工作的建议和设想。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，年龄35周岁以内，适宜男性；
2、有1年以上景区市场营销工作经验(3a景区或旅行社)优先；
3、有3年以上景区市场营销工作经验(3a景区或旅行社)年龄可适当放宽。
2.检票工作人员
招聘人数：1人，工作部门：检票分公司
岗位职责：
1、严格按规定操作检票设备，正确引导乘客进、出闸机；
2、认真准确核对票数与游客人数，如发现票据与游客人数不符，有没购票的令其到售票处补票后放行；
3、负责当日游客检票数量的统计工作，并上报相关负责人。
任职要求：
1、身体健康，熟悉国家有关法律、法规和检票岗位的有关知识；
2、有1年以上其他工作经验或检票工作经验，具有丰富的社会经验和较强的语言表达能力，以及随机应变处理突发事件的能力；
3、工作认真负责，敬业、乐业，年龄35周岁以内，适宜男性，同等条件下，以退伍军人优先。
3.景区管理工作人员
招聘人数：3人，工作部门：景区管理分公司
岗位职责：
1、负责在景区路口引导游客车辆安全有序地进入停车场；
2、对景区进出车辆管理控制，除隶属景区车辆外其余车辆不得随意进出景区；
3、在景区内进行巡检，打击非法摊贩、流动摊贩、黄牛等；
4、对进入景区游客进行票据检查，重点打击逃票、漏票等行为。
任职要求：
1、政治素质好，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和敬业精神；
2、高中及以上学历，年龄35周岁以内，适宜男性；
3、五官端正，身体健康；
4、警校毕业和退伍军人优先。
4.上饶县公安局灵山派出所协警
招聘人数：2人，工作部门：上饶县公安局灵山派出所
岗位职责：
1、开展景区及周边的巡逻的治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；
2、案件发生后，快速及时到达现场，控制事态，保护现场，在能确认作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制；
3、及时准确地调节不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件上报领导；
4、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为游客排忧解难；
5、发生火情时，及时出动，并迅速报告“110”，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度减少火灾损失；
6、熟悉灵山景区环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范区域，掌握流动人口动向；
7、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；
8、服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款；
9、切实维护游客的合法权益；
10、完成好各级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，男性身高170以上，年龄25周岁以下，适宜男性；
2、政治素质好，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和敬业精神；
3、五官端正，身体健康；
4、退伍军人及警校毕业生、有基层派出所工作经验优先。
5.接待办工作人员
招聘人数：1人，工作部门：接待办
岗位职责：
1、服从领导委派的各项工作任务；
2、负责做好来景区视察、访问、参观、交流的政府领导及社会各界来宾的接待工作；
3、根据接待要求制定来宾接待方案；
4、负责做好来宾资料接待通报收集、汇总、存档、保密工作；
5、做好来宾在景区食、宿、行、游、购、娱接待工作，并及时汇报处理来宾在景区内遇到的困难和要求；
6、在陪同领导过程中，不索要领导电话、不插话抢话、主动回避领导间的重要谈话；
7、加强个人学习、不断完善提高自身修养。
任职要求：
1、接待办工作人员要遵守景区规章制度、保守公司秘密，维护景区利益；
2、员工在工作中要以整洁端庄的仪表；
3、同事间相互尊重、相互帮助，营造一个良好的工作环境；
4、工作中真诚待人，虚心学习，精益求精不断完善自身业务水平提高工作效率；
5、员工工作积极主动，有始有终，服从领导指派的各项工作；
6、爱护景区财物，对部门各项工作提出合理化建议，树立主人翁精神。
6.信息中心工作人员
招聘人数：1人，工作部门：信息中心
岗位职责：
1、认真完成领导委派的各项工作任务；
2、负责景区各类电子设施的日常维护，保障景区正常运行；
3、负责景区监控巡查，对可疑人员及时上报保障景区安全；及时发现在景区需要帮助的人员，通知相关部门提供帮助；
4、继续学习，以应对各类突发问题。
任职要求：
1、政治素质好，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和敬业精神，适宜男性。
2、专科及以上的学历；
3、年龄：35周岁以下；
4、熟悉基础网络知识，包括网络配置，交换机配置、网络安全；
5、能够对网络进行标准化的局域网管理和互联网管理，解决网络的通常问题，能通断管理，网线制作等；
6、能解决计算机的应用问题，处理计算机的操作系统问题、硬件问题，保障计算机的正常使用；
7、熟悉计算机知识，包括办公软件、应用系统，办公系统等；
8、具备良好的学习能力，能够接受和快速熟悉计算机应用领域的知识；
9、熟悉数据库基本操作概念，能够进行数据库的安装备份更佳。
10、仪表端庄，身体健康。
7.现场施工管理员
招聘人数：1人，工作部门：工程建设管理分公司
岗位职责：
1、编写设计委托书，配合设计单位开展经济技术分析，进行设计方案的必选，负责设计方案的比选，负责协调设计工作；
2、参与观察估算、施工图的预算，扶着完成工程概算复核报审；
3、参与工程招投标工作；
4、参与设计技术交底和图纸会审工作，组织工程进场的第一次工地会议；
5、熟悉合同管理工作，监督检查合同执行情况；
6、根据相关工程管理办法，做好施工中的工程变更和报批工作，监理健全工程设计变更台账；
7、负责项目的进度管理、安全管理、质量管理，树立“安全第一”的观念，提高安全意识，对项目部进行定期的安全生产技术交底工作；
8、负责建设项目的计量和支付管理工作；
9、组织建设项目的中间验收、预验收、竣工验收工作，负责竣工资料的收集、整理、归档和移交工作；
10、负责工程保修期的管理工作；
11、完成领导交办的其他工作。
二、薪酬福利待遇
试用期两个月，转正后确定职级及薪酬福利待遇，按规定缴纳社保。薪资结构为基本工资+岗位工资+其他补助+绩效。
三、报名须知
(一)报名时间：
2018年7月6日至2018年7月20日
(二)报名方式：
1、网上报名：将简历发送电子邮件至上饶灵山旅游发展有限公司人力资源部邮箱srlshr@163.com，邮件主题请注明“应聘xx岗位报名材料”，并附个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关资料扫描件。
2、现场报名：请携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关资料的原件、复印件至上饶灵山旅游发展有限公司人力资源部报名。地址：上饶灵山风景区游客中心(乘坐左溪城乡公交直达)，联系电话：0793-7985212。
(三)资格审查：
报名结束后，公司将对应聘人员进行资格审核，通过后可参加面试，应聘人员须对本人提供资料的真实性负责。
四、面试聘用
(一)面试
公司将对资格审查合格人员安排面试，未进入面试人员，不另行通知。具体面试时间、地点等事宜另行通知。
(二)体检
根据面试情况择优确定参加体检人选。不按规定参加体检者，视为放弃资格。
(三)录用
应聘人员一经录用，按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。
五、注意事项
(一)应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。
(二)应聘人员在应聘中有伪造学历、工作经历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。
上饶灵山旅游发展有限公司
2018年7月6日
